Co zawiera?
- Fundamenty organizacji. Poznasz koncepcje ideologii rdzennej (Core Ideology) i pędu do postępu (Drive for Progress), które stanowią podstawę dla tworzenia spójnej strategii firmy.
- Krok po kroku: Praktyczne ćwiczenia i narzędzia, takie jak makiety do pracy oraz plansza HouseMapping, które pomagają uporządkować myśli, określić kluczowe cele oraz zidentyfikować atuty Twojej organizacji.
- Definicja kluczowych elementów. Poradnik uczy, jak wyznaczyć core goal (cel rdzenny) i core values (wartości kluczowe), które będą trwałe niezależnie od zmieniających się warunków rynkowych.
- Tworzenie wizji i misji. Dowiesz się, jak przekuć strategiczne deklaracje w konkretne działania, które napędzają rozwój firmy i budują silną kulturę organizacyjną.
- Unikanie pułapek: Autorka wskazuje, dlaczego tradycyjne podejście do misji i wizji często zawodzi, i prezentuje metody, które pomagają skupić się na tym, co naprawdę istotne dla sukcesu przedsiębiorstwa.
Dlaczego warto?
Jeśli zależy Ci na budowaniu firmy, która nie tylko generuje zyski, ale przede wszystkim ma silną, autentyczną tożsamość i zdolność do ciągłego rozwoju, ta książka jest idealnym narzędziem dla Ciebie. Dzięki niej nauczysz się, jak:
- Przekształcić deklaracje w spójne strategie,
- Stworzyć kulturę organizacyjną, która inspiruje i motywuje,
- Zyskać przewagę konkurencyjną dzięki jasno określonym wartościom,
- Skoncentrować się na długoterminowym rozwoju zamiast na krótkotrwałych celach.